Após uma série de reuniões, a Diretoria da ADUFC- Sindicato concluiu as negociações com a Unimed, alcançando o índice de 5,5% de reajuste nas contribuições mensais de outubro de 2015 a setembro de 2016 – uma redução de 11,4% em relação à proposta inicial da empresa, que era de 16,9%.
As negociações tiveram como base os dados fornecidos pela Unimed referentes aos três últimos anos do convênio – incluindo receitas, despesas e índices de utilização. De posse dos números, a Diretoria da ADUFC-Sindicato reativou a comissão que tratava deste assunto e, em parceria com uma consultoria especializada contratada pela entidade, apresentou à empresa um estudo indicando que os dados evidenciavam que os reajustes praticados não levaram corretamente em consideração as quedas dos índices de utilização, principalmente nos dois últimos anos, quando a utilização ficou abaixo do limite de 70% estabelecido pela Unimed. Em 2013, o índice de utilização foi de 64,86% com reajuste de 13,50%, ao passo que em 2014 o índice de utilização foi de 59,18%, com reajuste de 12,50%.
Nos meses de outubro e novembro, a contribuição terá como índice de reajuste o percentual de 12%, número acordado antes do término das negociações como medida preventiva a futuros acréscimos. A partir de dezembro, será aplicado o índice negociado de 5,5% – de outubro de 2015 a setembro de 2016 – havendo a restituição dos valores excedidos nos dois meses anteriores. A forma da restituição está sendo formatada pela Diretoria da ADUFC-Sindicato em conjunto com a Unimed, e em breve será comunicada aos associados.
Para a Vice-Presidente da ADUFC-Sindicato, Profª. Neile Torres, as negociações foram exitosas. “Temos, ainda, o compromisso da Unimed de buscarmos o equilíbrio financeiro com segurança, tendo o patamar de 70% de utilização como meta e de estabelecermos um processo de acompanhamento continuado dos nossos planos”, acrescenta.
O resultado das negociações foi apresentado em reunião na sede da ADUFC-Sindicato na terça-feira, dia 20 de outubro. Na ocasião, o Presidente da ADUFC-Sindicato, Prof. Leonardo Monteiro, ressaltou que a conquista está inserida na proposta da Diretoria de “promover uma gestão que atenda as demandas dos professores de forma eficaz e transparente, por meio de ações que resultem em ganhos concretos para os associados”.
Diretoria ADUFC-Sindicato
Biênio 2015 – 2017
